Sylvain Nantel M.div., Coach/Formateur (Fondateur de Gestion Optimale)

Né à Montréal en 1959, Sylvain Nantel a grandi au sein d’une famille unie. Dès son jeune âge, il fut initié aux rouages et défis de la vie en entreprise étant le fils d’un commerçant. Il évolua pendant plus de dix ans au sein de l’entreprise familiale. Il est marié depuis 1978 et père de deux filles dans la vingtaine. Il bénéficie d’une formation universitaire de premier et de deuxième cycle en théologie, en éducation et relation d’aide. Depuis 1986, il accompagne les gens en tant que psychothérapeute et depuis 2003 en tant que coach/formateur.

Sylvain Nantel possède une habileté naturelle qui lui permet de détecter aussi bien les problématiques relatives aux structures organisationnelles que celles provenant directement des attitudes et des comportements humains. Son amour contagieux des gens et sa maîtrise des principes qu’il communique font de lui une source inspirante et transformatrice au sein de l’entreprise. La rapidité et la justesse de ses diagnostics jumelées à des plans d’action simples et stratégiques permettent autant aux gestionnaires qu’aux membres de leur personnel d’expérimenter des changements rapides et notables dans leurs sphères de défis respectifs.

Jean Raymond Théorêt, Ph.D. Coach/Formateur

Né en 1952, Jean Raymond Théorêt a grandi dans la région des Basses-Laurentides. Il est marié depuis 1973 et père de deux fils. Sa carrière professionnelle et ses engagements communautaires ont toujours été gouvernés par des valeurs de service, de dévouement, de respect de l’autre ainsi que par l’attention portée à l’équilibre entre la vie professionnelle, familiale et personnelle.

Il cumule une expérience de plus de 25 ans comme formateur et gestionnaire. Il est reconnu pour son leadership, ses habiletés relationnelles, son sens de la communication et du travail en équipe favorisant la participation et la délégation.

Son expérience à la direction d’une institution d’enseignement supérieur enrichies par une formation de deuxième cylce en théologie (M.A.) et de troisième cycle en administration de l’éducation (Ph.D.) axée sur les problématiques du changement radical, l’ont préparé à œuvrer auprès d’organisations dont les environnements socio-économiques et politiques connaissent des modifications importantes qui les placent en situation de changement.

Il est aussi reconnu pour être un formateur dont le sens de la communication, l’humour, la rigueur et l’attention qu’il porte aux apprenants favorisent leur développement.

Dans le cadre de son expertise, il a souvent agit comme consultant auprès d’organisations sans but lucratif (OSBL) et d’organisations publiques.

Pierre Varin, M.psy., Coach/Formateur

Pierre Varin a complété une maîtrise en psychologie spécialisée en clinique expérimentale à l’Université du Québec à Montréal. Il a œuvré dans les domaines de la santé, des ressources humaines et du développement organisationnel au cours des 25 années de sa carrière à Hydro-Québec. Ses principales réalisations furent la conception, l’implantation et l’évaluation de programmes corporatifs en santé mentale et en psychologie du travail.

Pierre Varin, spécialiste en santé du milieu de travail, s’est joint à Gestion Optimale pour rendre disponible au plus grand nombre d’entreprises tous les services inhérents et complémentaires aux démarches d’intervention sur les sources de stress proposées par Stimulation Optimale.

Kathleen Benoit M.ed., Coach/Formatrice

Madame Kathleen Benoit est une coach/formatrice qui se démarque par sa candeur, son humilité, son intégrité et son dévouement. Ses études universitaires de 1er cycle en développement de carrière et de 2ième cycle en psychologie du travail lui ont permis de développer une expertise en orientation de carrière. Mme Benoit excelle particulièrement dans le domaine de l’évaluation et de l’actualisation du potentiel humain en entreprise.

Elle a effectué plus de 1000 consultations en développement des compétences, en orientation professionnelle et en recrutement du personnel. Un grand nombre de ses interventions ont été effectuées auprès d’une clientèle présentant des problématiques d’adaptation aux changements ou vivant des difficultés personnelles relatives au travail.

Mme Benoit est membre de l'Ordre professionnel des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrice du Québec (OPCCPPQ).

Claude Duquette, Coach/Formateur

Né d’une grande famille québécoise, Claude a grandi dans la région de l’Estrie. Il est père de 10 beaux enfants et grand parent de 5 petits enfants. A l’âge de 19 ans, il accepte un poste au Ministère du loisir chasse et pêche et devient fonctionnaire de l’état pour une période de 8 ans.

En 1984, il gradue de l’institut biblique Béthel de Sherbrooke.

Claude œuvre ensuite comme leader senior pendant plus de 20 ans au sein de différents organismes à but non lucratif.

Dans les années 90, il fonde la Maison du point tournant, et l’organisme Secours et vie qui œuvre auprès des femmes en difficultés. Il siège sur de nombreux comités auprès d’organisations ecclésiastiques. Ayant toujours un cœur tourné vers l’implication sociale. Au cours d’un de ses mandats, il développe plusieurs entreprises d’économie sociale et devient rapidement en charge d’une centaine d’employés.

Tout en dirigeant conjointement avec son épouse une entreprise prospère, il s’investi dans la vie des gens et des entreprises de différentes façons. Au cours des dernières années, sa fascination des êtres humains, l’a amené à développer une compréhension des mécanismes bios chimiques du cerveau et du système relatif à la gestion des émotions. Aujourd’hui, il agit entre autre comme conférencier et coach-formateur pour Gestion Optimale.

Annie Riendeau, B.ed. Coach/Formateur

Mariée depuis 1990 et elle est l’heureuse maman de deux petites filles d’âge scolaire. Bachelière en éducation, Annie Riendeau a mené une carrière dans l’enseignement pendant 10 ans. Cette expérience lui a permis d’accompagner bon nombre d’individus dans leur développement personnel.

Elle est la fondatrice de l’organisme communautaire Wallaby qui a pour mission de venir en aide aux enfants provenant de milieux défavorisés du sud-ouest de Montréal. Depuis 1993, elle coordonne et anime les programmes et gère le personnel.

Elle est la fondatrice de l’organisme communautaire Wallaby qui a pour mission de venir en aide aux enfants provenant de milieux défavorisés du sud-ouest de Montréal. Depuis 1993, elle coordonne et anime les programmes et gère le personnel.

Annie est passionnée par le développement du potentiel humain. Elle se démarque entre autre par ses talents naturels de pédagogue et de communicatrice. Son esprit vif et sa simplicité font d’elle une formatrice attachante. Elle a joint l’équipe de Gestion Optimale afin de continuer à relever le défi d’amener ses contemporains à améliorer leur qualité de vie émotionnelle et relationnelle.

André Riendeau, B.sc. Coach/Formateur

André Riendeau est marié depuis 10 ans et père de trois enfants en bas âge. Il a grandi au sein d’une famille impliquée socialement. Cela lui a permis de comprendre dès son jeune âge l’importance d’aimer les gens et de contribuer à améliorer leur bien-être.

À l’adolescence il s'est engagé sur un parcours qui l'a mené aux États-Unis où il a étudié en vue de devenir intervenant auprès des délinquants. Après avoir fait des stages en Russie et à Indianapolis, il a poursuivit des études en sciences de la santé et travaille présentement comme clinicien en thérapie familiale.

Son expérience de travail en milieu hospitalier lui ont permis d'acquérir des habiletés en gestion de crises qui font de lui un facilitateur au changement et un atout particulier auprès des personnes en difficultés.

Ses aptitudes naturelles, sa formation académique, son expérience en psychiatrie en tant qu’infirmier lui ont permis de devenir un formateur et un coach doué en gestion des émotions et en résolution de conflits. Sa passion pour le développement humain et la santé mentale en entreprise font de lui un atout important au sein de l’équipe de Gestion Optimale.